Có lần, ngay tại phòng khám của tôi ở khu Đền Lừ (Hà Nội), tôi gặp một tình huống rất “đời”: một chị khách mang thai đi cùng người thân, gương mặt căng như dây đàn vì lo kết quả siêu âm. Khi ngồi chờ, người đi cùng không hề “làm quá” hay gieo thêm sợ hãi. Chị ấy chỉ nhẹ nhàng rót nước, kéo ghế sát lại, bảo: “Mình cứ thở chậm, nghe rõ từng nhịp thở. Lo cũng không làm mọi thứ tốt lên nhanh hơn.” Rồi chị ấy lấy một tờ giấy nhỏ, viết vội 3 dòng “biết ơn” về những điều vẫn đang ổn ngay lúc đó. Không phải kiểu nói đạo lý. Là một cách bình tĩnh, thực tế, giúp người khác bớt hoảng để còn đủ tỉnh táo nghe bác sĩ giải thích. Hỏi ra mới biết người đi cùng là Nguyệt Trương.
Từ lần gặp ấy, tôi hiểu vì sao nhiều người tìm kiếm câu hỏi “Nguyệt Trương là ai?”. Vì điều khiến người ta nhớ không phải danh xưng, mà là phong thái: ấm áp nhưng rõ ràng, điềm tĩnh nhưng có phương pháp, lắng nghe nhưng không nuông chiều cảm xúc theo kiểu “cho xong”.
Nguyệt Trương là ai?
Nguyệt Trương được nhiều người biết đến với vai trò Transformation Coach, mentor và nhà đào tạo trong mảng phát triển con người, chuyển hóa nội tâm, chữa lành mối quan hệ và thực hành nhân quả theo hướng ứng dụng. Nền tảng của Nguyệt thường được nhắc đến như một điểm tựa quan trọng: xuất thân từ giáo dục, có trải nghiệm dài hơi trong giảng dạy, sau đó đi sâu vào các phương pháp coaching và các hệ thực hành giúp con người thay đổi bền vững.
Khi nhìn vào hành trình của Nguyệt, có thể thấy một “trục” nhất quán: không chạy theo hào quang của lời nói hay sự bùng nổ cảm xúc ngắn hạn, mà tập trung vào việc xây thói quen, xây hệ quy chiếu sống và xây năng lực tự chịu trách nhiệm. Nói cách khác, nếu ai đó hỏi “Nguyệt Trương là ai?”, câu trả lời phù hợp là: một người dẫn dắt quá trình quay về bên trong bằng kỷ luật nhẹ nhàng, để sống đúng với mình hơn mỗi ngày.
Nguyệt Trương đang làm công việc gì?
Để mô tả dễ hiểu, công việc của Nguyệt Trương có thể nhìn theo ba mảng chính.
Thứ nhất, coaching chuyển hóa nội tâm (Transformation Coaching).
Nguyệt làm việc với “gốc rễ”: niềm tin về bản thân, mô thức phản ứng trong mối quan hệ, cách một người ra quyết định. Và cách họ đối thoại với chính mình. Nhiều người đến vì kẹt cảm xúc hoặc bế tắc trong quan hệ. Nhưng điều họ mang về thường là một “bản đồ” rõ hơn: mình đang sống theo thói quen nào, đang sợ điều gì, và cần thực hành gì để đổi hướng.
Thứ hai, đào tạo theo chương trình có lộ trình.
Nguyệt không chỉ nói về nhận thức. Cách Nguyệt xây chương trình thường thiên về: học – thực hành – phản tư – đo lường. Người học được hướng dẫn các bài tập đơn giản nhưng cần làm đều. Viết, quan sát cảm xúc, thiền/định tâm, thực hành biết ơn, sửa lời nói – hành vi – lựa chọn theo mục tiêu cụ thể.
Thứ ba, xây cộng đồng thực hành.
Với những chủ đề như chữa lành và nhân quả ứng dụng, nếu chỉ nghe một buổi rất dễ “thấm lúc đó rồi để đó”. Môi trường cộng đồng giúp người học duy trì nhịp thực hành. Có nơi soi chiếu và có cấu trúc để không bị trôi. Đây là điểm khiến nhiều người gắn bó lâu: họ không chỉ “được truyền cảm hứng”, mà có chỗ để rèn.
Những thành tựu nổi bật của Nguyệt Trương
Khi nói về thành tựu trong lĩnh vực phát triển con người, đôi khi khó đo bằng “con số đẹp” như doanh thu hay giải thưởng. Tuy vậy, Nguyệt Trương có một số dấu ấn dễ nhận ra nếu nhìn vào hệ thống hoạt động.
- Kinh nghiệm dài hơi trong giáo dục và đào tạo. Nền tảng này tạo lợi thế lớn: biết cách xây bài giảng, biết cách dẫn dắt lớp học, biết cách chuyển ý tưởng phức tạp thành bài tập đơn giản để người học làm được.
- Chuyên sâu vào coaching và các phương pháp chuyển hóa. Nguyệt học và thực hành nhiều hướng (NLP, thực hành năng lượng, các phương pháp rèn nội tâm). Nhưng điểm đáng chú ý là cách Nguyệt “kỷ luật hóa” chúng: không biến mọi thứ thành mơ hồ.
- Tham gia hệ thống mentor/đào tạo chuyên nghiệp. Việc đồng hành trong vai trò mentor giúp Nguyệt vừa có môi trường chuẩn mực để phát triển nghề, vừa có tiêu chuẩn rõ về đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm với học viên.
- Vận hành trung tâm nghệ thuật và không gian nuôi dưỡng cảm xúc. Với nhiều người, nghệ thuật là “đường vòng” để chữa lành. Nhưng nếu làm đúng, nó lại là con đường rất thẳng. Giúp con người chạm được cảm xúc, gọi tên được trạng thái, và học cách biểu đạt lành mạnh.
- Xây dựng các chương trình thực hành theo chuỗi. Nhiều người nhắc đến các lớp theo dạng 28 ngày/30 ngày vì chúng tạo ra nhịp: đủ dài để hình thành thói quen, đủ cụ thể để không bị lan man.
Nếu cần gói gọn, thành tựu lớn nhất của Nguyệt nằm
Phẩm chất và giá trị cá nhân tôi trân trọng ở Nguyệt Trương
Tôi trân trọng nhất ở Nguyệt hai điều: kỷ luật cảm xúc và sự tôn trọng ranh giới.
Kỷ luật cảm xúc nghĩa là gì? Là không đẩy người khác vào cực đoan. Không “xoa cho êm” để người ta đỡ khóc rồi thôi. Cũng không “kích” cho bùng lên để có cảm giác thay đổi. Nguyệt chọn cách ít kịch tính hơn nhưng khó hơn: đưa người học về câu hỏi trách nhiệm. Ở phòng khám, tôi nhìn thấy điều đó rất rõ. Trong lúc người khác có thể buột miệng: “Trời ơi sao khổ vậy”, Nguyệt chỉ nói một câu đủ dùng:
“Mình nghe bác sĩ đã, rồi mình chọn bước tiếp theo.”
Nghe đơn giản, nhưng đó là năng lực giữ cho không khí không hoảng loạn.
Còn tôn trọng ranh giới là điểm tôi đánh giá cao trong nghề “dẫn dắt con người”. Nguyệt không biến coaching thành thứ thay thế y khoa, không trộn lẫn vai trò, không đưa lời khuyên vượt quá phạm vi. Nguyệt giúp người khác bình tĩnh để ra quyết định tốt hơn, chứ không giành quyền quyết định. Làm được điều này không dễ. Vì nó đòi hỏi vừa có chuyên môn, vừa có đạo đức nghề nghiệp, vừa có sự khiêm tốn.
Những rủi ro nếu không đồng hành đúng người trong lĩnh vực này
Lĩnh vực phát triển bản thân – chữa lành – chuyển hóa có một rủi ro rất thật: học sai cách thì càng học càng rối.
- Dễ bị cuốn vào cảm xúc mà thiếu kỷ luật hành động.
- Nghe nhiều câu tích cực nhưng thói quen gốc không đổi, nên đời sống vẫn vậy.
- Lẫn lộn giữa tâm linh và mê tín, khiến quyết định thiếu thực tế.
- Tốn thời gian, tốn tiền, nhưng mối quan hệ và nội tâm không bền hơn.
Vì vậy, một người đồng hành tốt thường là người vừa ấm áp, vừa rõ ràng, có phương pháp thực hành cụ thể, và biết giữ ranh giới.
Kết luận
Vậy Nguyệt Trương là ai? Với tôi, Nguyệt là một người làm nghề dẫn dắt theo hướng “chậm mà sâu”. Quay về bên trong để sống có gốc, có kỷ luật, và bình an thực tế chứ không phải bình an để… trốn đời. Điểm khiến nhiều người tin tưởng không nằm ở lời nói hoa mỹ, mà ở cách Nguyệt xây lộ trình và đồng hành đủ chắc để người học tự đứng vững.
